Wichtige Arbeitsgesetze für Personaler, das BGB

Hier versuche ich das Wichtigste aus dem BGB für Personaler hervorzuheben. Alles rund um Fristen, Dienstverträge (=Arbeitsvertrag) und die Kündigungsfristen.

Die relevantesten Paragraphen des Bürgerlichen Gesetzbuches BGB

Quelle: Gesetze im Internet

Im Bürgerlichen Gesetzbuch BGB habe ich mir so folgende Gesetze als überaus wichtig markiert:

  • Fristen und Termine
  • Verjährung
  • Dienstvertrag (Arbeitsvertrag z.B.) und ähnliche Verträge

Fristen und Termine BGB

  • §187 Fristbeginn
  • §188 Fristende
  • §189 Berechnung einzelner Fristen
  • §191 Berechnung von Zeiträumen
  • §192 Anfang, Mitte, Ende des Monats
  • §193 Sonn- und Feiertag; Sonnabend

Verjährung BGB

  • §194 Gegenstand der Verjährung
  • §195 Regelmäßige Verjährungsfrist

Dienstvertrag und ähnliche Verträge

  • §611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag (=Arbeitsvertrag)
  • §622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissn
  • §623 Schriftform der Kündigung
  • §626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
  • §629 Freizeit zur Stellensuche
  • §630 Pflicht zur Zeugniserteilung